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马来西亚（Malaysia）国际贸易及工业部长拿督雷京说，马来西亚作为世界棕油主要生产国，会确保棕油继续成为世界市场的可持续性和环保替代燃油。
他发文告说，棕油是马来西亚减少依赖化石燃油的可行选项，因为棕油拥有作为再生能源的巨大潜力。
“作为世界最大棕油出口国和第二大生产国，我们致力确保这个原产品领域能进化成为惠及全球市场的行业，尤其是能源和交通生态系统。”
生物燃油作为化石燃料的可行性选项近来受到重大关注，因为生物燃油源自作物，可通过种植收成取得可持续性的再生能源，而相比之下，化石燃料则属于耗竭性能源，需要数百万年才能生成，而消耗速度又远超过生成速度。
此外，生物燃油拥有碳中性属性，因为种植生物燃油原料过程中消耗的二氧化碳能抵消碳足迹。
此外，雷京说，马来西亚棕油局、马来西亚汽车、机器人和物联网研究院、马来西亚规格与工业研究机构（SIRIM）等机构已具备技术能力，提高棕油在全球再生能源的竞争力。
马来西亚于2018年12月在本地交通市场推介B10生物燃油，棕油成分从B7生物燃油的7%增至10%。国际贸易及工业部和原产业部放眼在2020年推介棕油成分更高的B20生物柴油。
上述两个部门也正在研究是否要把B20/B30生物燃油特征的交通工具纳入国家汽车政策。
越南（Vietnam）政府将《劳动法修正草案》提交国会讨论并审议，拟将男女公务员和劳工退休年龄由目前的60岁和55岁，分别延后到62岁和60岁，法案若获得通过，将自2021年起实施。
据报道，越南劳动荣军与社会部以延长劳工社保缴纳时间平衡退休基金收支以及应对人口老龄化等为由，提出《劳动法修正草案》。
这项草案将男性退休年龄由目前的60岁调高至62岁，并将女性退休年龄由目前的55岁调高至60岁。草案同时提出两项落实方案，其中第一方案是自2021年开始男女退休年龄每年分别调高3个月和4个月，直到2028年男性退休年龄达到62岁及2035年女性退休年龄达到60岁为止。
第二方案自2021年开始男女退休年龄每年分别调高4个月和6个月，直到2026年男性退休年龄达到62岁及2030年女性退休年龄达到60岁为止。
统计显示，越南高龄者比率自1979年的6.9%增至2016年的10.5%，呈现迅速成长趋势；越南民众健康情况与平均寿命都获得提高，目前达73岁，人员享有退休金福利的时间较长，导致退休基金面临失衡。
