2016中国“文化+金融”系列之“文化四板”挂牌及说明会于2016年8月31日，在深圳文化产权交易所成功举办。 这次大会由深圳文化产权交易所主办，深圳云海汇资本、深圳市前海绿松石文化传媒有限公司、深圳市蒙商文化传播有限公司、广东世界风投资有限公司联合承办，文创专板重庆运营中心、郑州郑东新区运营中心、洛阳运营中心、汕头运营中心、郴州运营中心、十堰运营中心、成都运营中心、哈尔滨南岗区运营中心、南京运营中心、广东省运营中心等联合协办。 现场广东电视台全程关注，深圳文化产权交易所官微平台全程直播，上万人同时在线观看。 大会现场深圳文化产权交易所为广东世界风投资有限公司、南京先一企业管理顾问有限公司等代理机构授牌。 同时，汕头市泽睿装饰设计有限公司、深圳前海甘太家珠宝饰品有限公司、四川西奈生物科技有限公司、南通泓盛特种水产养殖有限公司等十多家文化四板挂牌企业进行了现场挂牌鸣锣仪式。 深圳文化产权交易所总经理助理塞夫，云海联合汇创始人徐斌，深圳文化产权交易所上市业务中心总经理孙可来，深圳多有米财税有限公司高端财税合伙人杨尔迪，深圳市耶法网络科技有限公司创始人赵小彬，深圳文化产权交易所业务总监张骥等重要嘉宾，围绕“文化+金融”发展的主题，进行观点和意见的交锋。

首届“一带一路”亚太女性高峰论坛7月16日在深圳举行。此次论坛以女性为切入点、以“一带一路”女性担当为话题，在海内外具有先锋及引领作用。 “一带一路”的战略构想提出以来，成为世界瞩目的热点话题，并为全球经济发展带来新机遇。与会各方普遍认为，在社会和经济发展中扮演重要角色的“女性力量”，不断创造出新兴商业和消费趋势，也必将在“一带一路”这个新型国际区域经济的平台上不断发挥着不可低估的“她力量”。 本届论坛组委会主席、亚太杰出女性联合会主席王曼郦在致辞中表示，亚太杰出女性联合会成员来自于亚太各领域的杰出女性。女性力量将在“一带一路”战略展现非凡魅力。 云海传媒集团总裁（CEO）陈学萩（Veronica Tang）也受邀出席了这场盛会。据了解，多名知名学者专家、外交使节、行业领袖、国际组织负责人及杰出女性代表出席了本次论坛。

自从2016年年初至今以来，不少中国（China）新三板公司陆续推出股权激励方案，与A股市场相比，新三板股权激励仍处于起步阶段。 目前，新三板挂牌公司实施股权激励所受限制较少，只是要求挂牌公司对股权激励方案进行及时披露，但是暂未对公告的内容有明确规范。在新三板公司的股权激励方案中，出现了一些在上市公司股权激励方案中未被允许出现的激励对象及一些较新颖的方式。 根据Choice数据统计，以预案公告日为基准，2016年1月1日至今，新三板市场共有132次股权激励公告，涉及约100家公司。其中，包括有17家未通过股东大会并经已停止的股权激励方案。 2015年同期新三板公司共44家推出股权激励方案，2016年数量猛增。另外，根据媒体不完全统计，有少数公司在2015年和2016年都分别推出了股权激励的计划，其中包括创远仪器、新眼光、纳晶科技和合全药业等。 目前，在推出的这些股权激励方案中，共有21家已成功实施，占比约21%，剩余公司仍处于股东大会通过或者董事会预案的阶段。 在推行股权激励方式中，新三板公司更多选择限制性股票和股票期权，同时也有虚拟股权等较新颖的案例出现。 新三板股权激励对象 以监事和控股股东为主 媒体查看公告发现，在新三板股权激励对象中，将公司监事作为股权激励对象的情况较为普遍。 比如，2016年8月5日，精研科洁公告拟向17位激励对象授予其股票总计145.50万股，其中2名为监事。伯瑞信息于2016年7月16日的股票发行公告表示，定向发行股票数量不超过400万股，对象共26名，其中董事及高级管理人员6名、监事2名、核心员工18名。 此外，麦可思、网高科技、清软创新、遥望网络等公司的激励对象中，均有监事。据不完全统计，2016年以来推出股权激励的新三板公司中，激励对象包括监事的达25家。 根据报道，天星资本表示，目前《公司法》、《证券法》和《非上市公众监督管理办法》是新三板挂牌公司股权激励必须遵守的法律法规，而《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》、《全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披露细则（试行）》只要求挂牌企业对股权激励进行信息披露，并未对股权激励公告的内容加以规范，即新三板尚未形成类似于A股上市公司的挂牌企业股权激励管理办法。 在2016年8月13日实施的《上市公司股权激励管理办法》中，明确了激励对象的范围，如明确独董、监事不得成为激励对象，单 […]

由天使汇·资本驾校主办的千人金融大咖见面会，于2016年5月30日在深圳维也纳酒店贝多芬厅盛大启幕。数百名来自于各行业的中小微企业高管精英以及老板齐聚一堂，共同见证这场见面会活动。 本次活动是由深圳天使汇·资本驾校的创始人黄驿涵携手几十位金融资本界大咖联合举办，就时下资本市场融资、融智、发展和经营难题等热门话题进行探讨，并由相关专家进行演讲。 随着国家对于资本市场的高度重视，越来越多的中小微企业开始进军资本市场。与此同时，中小微企业也面临着资金、人才、技术短缺等难题。 天使汇·资本驾校是全国第一家以教育培训方式加上实际辅导操作的模式帮助中小微企业解决进入资本市场一系列难题的企业孵化教育平台。举办了此次千人大会，天使汇·资本驾校联手了几十位金融界中拥有丰富资本运作经验的专家大咖，在现场分享中小微企业如何在资本市场中快速获得资金及发展的方法与渠道，并通过资源整合、跨界融合、改善商业模式、扩充企业人脉渠道等方式，为中小微企业落实和解决融资融智难题，增强企业生存能力、核心竞争力。 欲知更多详情，可浏览：http://k15718479200.51sole.com。 2016年6月18日下午，以“承优势、造时势、创趋势”为主题，由深圳市科创委、南山区科创局指导，深圳市投资控股有限公司主办，深圳湾科技发展有限公司承办的深圳湾创业广场一周年活动在深圳湾创业广场星光大道隆重举办。 中科院院士孙家栋、深圳市政府副秘书长蔡文沁及市发改委、科创委、国资委、南山区政府等领导，深投控公司董事长彭海斌、总经理王勇健、副总经理王华本及深圳湾科技公司领导班子成员出席。 据悉，这一次活动作为2016年“全国大众创业万众创新活动周”系列预热活动的启动仪式，包括30家创投机构与明星项目代表携最新创新产品亮相、深圳湾创业广场成立1周年盛典仪式、深圳湾超级天使基金发布仪式、中科院院士孙家栋《中国的自主创新之路–从“两弹一星”到“大众创业万众创新”》主题演讲等重点活动。 作为此次活动的重点内容和创业广场致力打造的核心竞争力，深圳湾超级天使基金自酝酿之日起便受到各方关注，以一周年活动为契机，于2016年6月18日正式发布。 深圳湾超级天使基金由深投控公司统筹，深圳湾科技公司主导，联合投控东海、达晨创投、松禾创新作为发起人股东，共同设立的市场化运作的早期项目投资基金，开展天使轮、Pre-A轮等阶段早 […]

2016年5月杪，中国证监会就关于私募挂牌新三板出台八大新规，并且要求已挂牌私募机构在一年内整改，届满不符合条件者将面临摘牌。曾经造就新三板最大财富神话的私募机构，将逐渐在新三板淡出并回归其行业本质，而新三板也将因此进入2.0时代。现在就随《创投时代》，来了解这一方面的最新发展。 2015年12月，中国证监会暂停了私募机构在新三板的挂牌以及融资。2016年5月27日，股转系统发布《关于金融类企业挂牌融资有关事项的通知》（简称《通知》），这则通知宣布了新三板的私募时代彻底结束。曾经造就新三板最大财富神话的私募机构，将逐渐在新三板淡出，并回归其行业本质，而新三板也将因此进入2.0时代。 1 还没挂牌的私募想挂牌？必须满足这8个条件。 自从九鼎集团和中科招商在新三板获得成功后，大量私募机构希望挂牌新三板，但是股转系统于2016年5月27日发布的《通知》，提出了8个方面的挂牌条件（以下简称“新八条”）。因为新八条的存在，不少试图挂牌新三板的私募已经无缘挂牌，除非他们在一年之内完成整改。 这8条分别是： 1.管理费收入与业绩报酬之和须占收入来源的80%以上，也就是说主要收入来源是正儿八经的代客理财收入； 2.私募机构持续运营5年以上，且至少存在一支管理基金已实现退出； 3.私募机构作为基金管理人在其管理基金中的出资额不得高于20%； 4.私募机构及其股东、董事、监事、高级管理人员最近3年不存在重大违法违规行为，不属于中国证券基金业协会“黑名单”成员，不存在“诚信类公示”列示情形； 5.创业投资类私募机构最近3年年均实缴资产管理规模在20亿元人民币以上，私募股权类私募机构最近3年年均实缴资产管理规模在50亿元人民币以上； 6.已在中国证券基金业协会登记为私募基金管理机构，并合规运作、信息填报和更新及时准确； 7.挂牌之前不存在以基金份额认购私募机构发行的股份或股票的情形； 8.全国股转公司要求的其他条件。 2 已挂牌私募整改难度巨大，代价极其昂贵，不排除将有私募主动寻求摘牌 大部分已挂牌私募机构是不能满足条件的。这意味着这些私募必须整改，而其中难度之巨大、代价之高昂，超出想象。因此，不排除会有私募放弃整改，选择摘牌。 “新八条”第1条要求私募管理费收入与业绩报酬之和须占收入来源的80%以上。以下取九鼎集团和中科招商为例，说明该规定对于私募的影响。 ...

香港亨奴实业有限公司旗下所属企业广州市亨泰服饰有限公司（简称亨泰）配合乔迁之喜，而举办一场时装表演。 云海传媒集团总裁（CEO）陈学萩（Veronica Tang）也应邀出席上述活动。 亨泰，是一家以产品设计、生产、出口贸易、销售、服务为一体的专业性中高档女装服饰企业。旗下品牌“HONO亨奴”始创于1987年，已有29年的发展历史。 该公司现拥有配套设施完善、设备先进的大型生产基地，拥有一批来自管理、设计、生产、营销、推广等业界实战精英人士。其先进的管理经验，先进科学的经营模式，一流的人才成为企业强有力的后盾。 亨泰始致于服饰文化传播与发展，不断引进国际品牌文化与流行时尚，建立完善品牌营销系统，不仅注重品牌建设，更注重人性化管理。该公司在建立强大的直营网络的同时，正在完善品牌特许经营网络，通过其先进的管理系统，严谨规范的店面流程，一流的服务，完善的物流链系统，有效保障配送流畅，并且对特许经营网点提供专业全面的支持，真正达到加盟商、消费者、社会、企业互赢互利。 “追求无止境”，亨泰在亨奴品牌近三十年的文化基础上，不断学习研究，誓以美誉推动服饰文化的发展。 欲知更多详情，可浏览：www.hono.com.cn。 2016年5月14日，国际城市文化金融发展论坛暨全球创客孵化器联盟“文创+”大会在中国深圳文化产权交易所（Shenzhen Culture Assets & Equity Exchange，China）成功举办。 大会由中国国家文化部、国家商务部、国家广播电影电视总局、国家新闻出版总署、广东省人民政府、深圳市人民政府、深圳金融办、深圳文体旅游局、深圳国文办指导，深圳文化产权交易所、华为集团、华强集团、华景咨询共同主办，深圳云海汇、前海创客俱乐部、创新谷、深圳卓迪集团承办，山东星科孵化器、京南之家CYC孵化器、创客天下、沸腾社区、花样年集团、U+公寓联合协办，花样年产业投资发展有限公司、深圳广通传媒有限公司、云海传媒为本次的活动赞助单位。 文交所、云海汇、卓迪国际领导及其他特邀嘉宾共同见证与参与全球创客孵化器联盟暨文化产权交易所文化四板文创专板启动仪式。启动仪式的完成标志着全球创客孵化器联盟正式成立，同时深圳广播电影电视集团副总编辑于德江将全球创客孵化器联盟大旗授予联盟代表们。 全球创客孵化器联盟是由深圳文交所，华为集团，华强集团主导，深圳云海汇，前海创 […]

中国（China）新三板可说是名副其实的创业板，也就是不符合中国主板和中小板上市的企业，可以到这个板块上来进行融资。2015年中国新三板异常火热，不少企业纷纷搭上新三板快车。那么，究竟什么样的企业适合登上中国新三板呢？现在就随《创投时代》，来了解最适合上中国新三板的10类企业。 1、尚未盈利的互联网和高新技术企业 证监会：（转板预期）允许符合一定条件、尚未盈利的互联网和科技创新企业在全国中小企业股份转让系统挂牌满12个月后到创业板发行上市。互联网时代+ 可穿戴+机器人+大消费（阿里巴巴（Alibaba）、京东（JD）等等）。 2、未来2至3年有上市计划的企业 审核制到注册制，上市是第二次创业，上市仍需要较长时间的准备和可以预期的业绩支撑和成长性。避免直接上市，时间紧、任务重，影响企业自身业务发展。从原罪到规范治理，只有时间可证明公司是一个优秀的公众公司，以一个公众公司的形象提前进入规范的公司治理，将主要问题提前暴露在公众面前，提前消除媒体的负面关注度。 3、寻求并购和被并购机会的企业 中国（China）已经进入了并购时代，上市公司的多元化发展和规模化效应，寻找新的爆发点，私募股权（PE）的转型和并购基金的兴起。新三板将成为中国的纳斯达克，成为创业、创新的数据库，成为上市公司、并购基金的猎物。反过来，中小微企业在资金、技术、人才引进面临瓶颈的情况下有了新的发展方向（被收购）。 4、未来没有接班人的企业 创业者已老，民营企业已经全面进入接班时代，多数民营企业家的子女并不愿意从事父辈所从事的事业。企业未来怎么办？是留个子女一个困难重重的企业呢？还是留个子女一个可以流通的公众公司股票？显然是后者。 5、未分配利润比较多，想分红又想少缴税的企业 财税（2014）48号：持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，暂减按50%计入应纳税所得额；持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额。上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。 6、拟进行股权激励的企业 一个企业最珍贵的是人才，这个年头如果说你是某个企业高管或核心技术人员不持有一点股票都不好意思再混下去。无论是上市公司或非上市公司，留住人才的最好办法就是让他也成为公司的主人，能分享公司成长的价值。而每一个员工都希望自己持有公司的股权是有价值的是可以变现的，那么只有上市或者挂牌的公众公司可符合这个特点。所以对那些非常重视人 […]

2016年5月份中国全国股转系统（俗称新三板）将实施内部分层，时至今日，最终分层方案仍未公布。但分层的财务数据已揭晓。截至2016年4月29日年报披露截止日，新三板共计6945家公司须披露2015年年度报告，其中，6883家已完成披露工作，62家公司未能按期披露年度报告。 新三板发布公告称，因2016年4月30日非披露日，根据《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》相关规定，决定自2016年5月3日起暂停上述公司股票转让。 根据中国媒体统计，2015年营业收入超过1亿元的企业达到2543家，超过10亿人民币的企业有150家，超过100亿人民币的企业有三家；净利润超过10亿人民币的有7家企业，超过1亿人民币的有128家，超过2000万人民币的企业达到1323家。 以2016年4月27日收盘计算，市值超过6亿人民的企业达到831家。 按照此前新三板发布的分层征求意见稿，标准一为：最近两年连续盈利，且平均净利润不少于2000万人民币（净利润以扣除非经常性损益前后孰低者为计算依据）；最近两年平均净资产收益率不低于10%（以扣除非经常性损益前后孰低者为计算依据）；最近3个月日均股东人数不少于200人。 标准二为最近两年营业收入连续增长，且复合增长率不低于50%；最近两年平均营业收入不低于4000万人民币；股本不少于2000万人民币。 标准三为最近3个月日均市值不少于6亿人民币；最近一年年末股东权益不少于5000万人民币；做市商家数不少于6家。 近日，主办券商坊间传言最终版分层方案有变动，第一套标准删除了“最近3个月日均股东人数不少于200人”的要求，第三套标准增加了“合格投资者不少于50人”的要求。但至今未获得官方证实。 截至4月29日，挂牌公司达6945家，总股本4035.91亿股，其中无限售股本1426.79亿股，总市值达3.06万亿元。今年以来，挂牌公司股票累计成交615.85亿元，其中做市方式转让的股票累计成交346.50亿元。 新三板挂牌企业分层 促进优秀企业脱颖而出 北京科创企业投融资联盟秘书长、新三板英雄会创始人、三板汇投资公司董事长李浩指出：“新三板挂牌企业分层在5月份正式实施，这将促进优秀的企业脱颖而出，吸引更多投资者的目光。” 他说，对比创业板的上市条件，这次新三板的创新层企业在连续两年净利润等财务指标筛选标准方面，已经远远超过创业板上市公司。相较创 […]

如今，并购重组的平台越来越广阔，未来，新三板将会成为并购重组的主战场。上市公司可以在这里寻找标的，新三板公司也可以通过并购重组实现上市。 已经过去的2015年，上市公司并购重组交易2669单，交易总金额约2.2万亿元、同比增长52%；进入2016年，上市公司的并购重组步伐依然没有放缓。中国已经成为全球并购市场上重要的一极，未来中国企业并购将由量的扩张进入到质的提升阶段。 并购重组是解决新三板市场中有价无市、缺少对手盘的僵尸股问题中一个很重要的方式，而且能够提升企业的估值水平，激活市场的流动性。 为什么今年并购重组多？中国全国股权转让系统公司业务部李征说，一是整个市场大环境不景气，一些上下游或者是同行业优质资产的价格已经到了低谷，值得收购；二是企业的扩张途径；三是为了避税。市场上出现了像吸收合并等有意思的事，同一个实际控制人有两家公司先后登陆新三板，目的就是有税收优惠。 分层制度加快新三板并购浪潮 对于一些高成长性企业来说，资本也助推了其快速发展。对于投资者来说，在创新层中寻找此类高创新性、具有确定成长型的斑马企业，是很好的一种淘金方式。 十三五时期并购将呈现四大特点：一是强强联合式的并购重组持续推进；二是去产能式的并购将有所上升；三是产业升级式的并购将继续加快；四是海外并购依然活跃。 上市公司并购重组火热的一个原因，得益于政策的大力支持。证监会主席肖钢曾提出，要深入推进并购重组市场化改革，具体举措包括完善资本市场并购重组机制，推动消除跨行业、跨地区、跨所有制并购重组的障碍等多个方面。 北京科创企业投融资联盟秘书长、新三板英雄会创始人、三板汇投资公司董事长李浩表示，分层制度会加快新三板并购浪潮。一方面能够释放创新层优质股票的流动性，让融资更容易。另一方面，对处于能够划到创新层边缘的这部分企业使它的并购重组的动力更加充足，大量的处于基础层的股票有可能会成为被并购的对象。 新三板市场的适时崛起，契合了当前资本市场的需求，新三板并购自身市场化的导向提供了灵活的并购机会，低门槛高效率的并购规范吸引了大量创新企业，较全面的信批要求提高了标的透明度，而企业挂牌新三板更是可以借助资本杠杆优势和便捷的融资途径为并购做好准备。 业内人士认为，中国经济正处于转型和调整期，经济增长速度也由高速增长转向中高速增长，投资者应更关注以新三板为代表的新兴投资方向，将财富投资到能够产生新财富的领域 […]

天津狗不理食品股份有限公司（下称狗不理）和天津同仁堂集团股份有限公司（下称同仁堂）于2016年1月29日同时在中国北京（Beijing，China）举行登陆全国中小企业股份转让系统（新三板市场）仪式。 这两家老字号一个有160多年历史，一个成立至今超过370年，两家老字号企业同时间挂牌上市，这在资本市场并不多见。而造成这一盛况的原因是，他们的老板是同一个人–张彦森。 狗不理此次上市的主营业务包括了速冻米面食品、气调保鲜包子以及包括糕点、酱卤肉制品等在内的其他中式特色美食产品的研发、生产和销售，并且不包括狗不理集团旗下的餐饮资产。根据此前公布的公开转让说明书，至2015年5月31日，该公司总资产达9500余万人民币，净资产达3900余万人民币，2014年收入达7400余万人民币。 不过，受反腐影响，礼品市场大幅萎缩，狗不理2014年度相较2013年度公司主营业务收入下降了20.28%。 狗不理冀通过资本市场拓展渠道进一步招揽狗不理包子的全国吃客，对标速冻面食业的三全、思念。虽然与这两者近千家的全国经销商相比，狗不理目前仅100余家经销商，但狗不理认为老字号品牌能够帮助其迅速拓展渠道，始创于1858年的狗不理品牌于2007年被中国品牌研究院认定品牌价值7.57亿人民币，位居天津老字号之首。 同仁堂则是一家比狗不理历史还要悠久的老字号，创建于明崇祯十七年，距今经已有三百七十余年历史。除了天津同仁堂外，另一个中药老字号宏仁堂也属于同一公司。截至2015年5月31日，资产总额超过9.5亿人民币，2014年收入达到4.86亿人民币。 虽然诞生时间相差了一百多年，但狗不理以及同仁堂目前是同一个家族的企业，实际控制人均为张彦森。 张彦森的历史颇为传奇。据公开报道，张彦森1959年出生于山东农民家庭，11岁离开老家进入天津杂技团；1993年，下海经商，先是做贸易以及广告；1999年，张彦森将目光投向餐饮，成立天津森永泰餐饮有限公司。 2001年，国企改造拉开大幕，张彦森联合天津电视台、天津西青经济开发总公司共同投资同仁堂，同市药材集团公司一起于2002年5月22日成立天津同仁堂股份有限公司，出任副董事长兼总经理。 2005年2月，经过153轮竞价，天津同仁堂以1.06亿人民币的价格收购天津狗不理包子饮食集团公司国有资产产权，公司更名为天津狗不理集团有限公司。 经过几年的 […]